最新法务总监福利| 法务总监管理技能系列（一）企业商事争议解决的有效管理

本期聚焦内容

民商事领域中最基本的争议解决方式有两种，诉讼和仲裁。诉讼是法定的权利，当事人无需选择即可以享有。而仲裁的提起需要以当事人之间存在有效的仲裁协议为前提。

诉讼和仲裁孰优孰劣，实际上并不能够一概而论，比较现实的做法是根据商事交易的不同类型，结合所处的合同地位，选择相对更为适合的争议解决方式。

对于涉及多方当事人的交易，营业地远离仲裁机构所在地，不具有涉外因素的案件可以优先选择诉讼方式。对于有涉外因素、涉及商业秘密或其它不公开信息，以及在以往司法实践中权利被否定的交易方则可以优先选择仲裁方式。

随着企业法务部建设的逐渐完善，公司一旦碰到纠纷，较之以前聘请外部律师进行处理则更为倚赖自己的法务部。在诉讼中，法务部不仅需要对诉讼结果的成败进行把控，更需要顾忌公司的整体形象及多方面的重要影响。

因此，法务部在处理企业商事纠纷时需要非常谨慎。而作为企业法务部门负责人对于法务部门的管理，最重要的特点之一就是通过规范化规避诉讼风险。

鉴于此，本期LCOUNCIL Synergy Group 聚焦于“法务总监管理技能系列之企业商事争议解决的有效管理”。LCOUNCIL特别邀请到会员大型家居集团企业法务管理者引导大家进行分享和讨论。

本期SG探讨范围

▌诉讼VS仲裁——商事争议解决路径的权衡

❖ 诉讼和仲裁各自的特点

❖ 诉讼or仲裁——辩证的选择

 - 在争议解决条款中宜采用仲裁方式的情况

 - 在争议解决条款中宜采用诉讼方式的情况

▌构建争端管理机制的要素

❖ 预防为主的理念

❖ 集中管制的机制

❖ 内外团队的协同

本期活动亮点

分享：每位参与者都是分享者，十倍收获

深入：资深法务同行进行深入讨论，高手过招

共性：参与者具有同资历、同问题，共同关注

自由：轻松的氛围，自由的讨论，畅所欲言

本期SG基本信息

活动主题：法务总监管理技能系列（一）企业商事争议解决的有效管理

活动时间：2017年1月13日（周五） 13:00-17:00

活动形式：Synergy Group

活动地点：上海市长宁区仙霞路350号通信楼4楼

活动人数： 10人

参与对象： 企业法务部门负责人

本期SG参与方式

本次SG仅限10人，如您希望参与对本次SG，欢迎来电报名！

✤ Tim Ye

直线：[phone]（D）

微信号：18221306086

手机：[phone]

邮箱：[e-mail]

✤ Carry Chen     

直线：[phone]（D）

微信号：15000758770

手机：[phone]

邮箱：[e-mail]

✤ Gavin Gong

直线：[phone]（Ｄ）

微信号：18818215517

手机：[phone]

邮箱：[e-mail]

LCOUNCIL往期回顾

Synergy Group

China Legal Executive Council( LCOUNCIL )经过多年发展已汇聚了众多在华外商投资企业及国内大型民营企业法务部门同行。我们通过同行间的经验分享向会员传递着最佳实践帮助他们解决工作中的困惑和难题。

为了不断足客户的深层次需求，我们凭借这个平台的力量调研了近500多家企业，1000多位法务同行，通过分析和总结他们的需求，发现不同公司不同层级的同行在企业法务领域知识的深度和广度存在着区别，这促使LCOUNCIL在发展过程中必须与时俱进，有针对性的满足客户的需求。在这样的背景之下，LCOUNCIL旗下的“Synergy Group”在2013年孕育而生。

“Synergy”在英语中具有协同的意思。Synergy Group——为了将协同效应的内涵引入到同行交流中，Synergy Group将对满足条件的企业法务同行开放，吸引不同企业、行业的同仁，并根据他们不同的属性进行分组，在小组主持人的带领下，对共同感兴趣的问题进行针对性的深入交流和分享，是让知识和经验的协同效应充分得以发挥效能的新服务产品。

LCOUNCIL Synergy Group是把一群具有相同属性，相似背景、面对相似问题的企业法务人士聚在一起，通过“深入沟通，分享最佳实战经验”的方式，了解自己做法的劣势和优势，并在此基础上提升经验与能力，从而有效解决工作中的实操问题。

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